考試公告
2025年浙江事業(yè)單統(tǒng)考基本考情早知道
http://zymfqzo.cn 2025-03-04 來源：永岸公考
2025年浙江事業(yè)單位統(tǒng)考通知已發(fā)布！今年共有上、下半年兩場考試：
上半年筆試時間：4月26日
上半年面試時間：6月7日-6月8日
下半年筆試時間：9月27日
下半年面試時間：11月1日-11月2日
本文給大家整理出了近幾年浙江事業(yè)單位統(tǒng)考的基本考情，方便大家進行大體的了解和參考~
一、浙江事業(yè)單位統(tǒng)考整體情況
所謂統(tǒng)考，即各市、縣(市、區(qū))自行把握報名工作的計劃安排，各地各單位如需參加統(tǒng)一考試服務的，提前申報，由市考試機構(gòu)統(tǒng)一報省考辦，通過筆試時間統(tǒng)一、試卷統(tǒng)一的形式，進行公開招聘。
浙江省事業(yè)單位統(tǒng)考通常每年公開招考2次，上半年和下半年分別招考一次，但前兩年考試時間有所變化，2022年和2023年只考一次，2024年恢復招考兩次分別安排在4月27日和9月21日舉行，2025年也延續(xù)招考兩次的傳統(tǒng)，分別安排在4月26日和9月27日舉行。
無論是什么時間考試，浙江省事業(yè)單位考試越來越標準化，更意味著考試的規(guī)律性和公平性逐步增強，考察機制和流程更加趨近規(guī)范、合理。
二、報考流程
浙江省通常每年組織兩次事業(yè)單位統(tǒng)考，一般為上半年一次，下半年一次。但2022年、2023年僅在上半年招考一次。
三、筆試階段
浙江省事業(yè)單位考試的具體筆試科目為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》，《綜合應用能力》為主觀題，主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等；《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，主要測查應考人員從事事業(yè)單位工作的潛能，共100題（24年下半年筆試共90題），包含30道判斷推理、20道數(shù)量關(guān)系、15道資料分析、20道言語理解和15道常識判斷。每科目滿分均為100分，每科目合格分為50分。
考試時間：9:00—11:30《綜合應用能力》，下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測驗》，筆試地點以準考證為準。
四、面試階段
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績÷2×50%＋面試成績×50%（其中有專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)公告另行計算）。
根據(jù)考試人員總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
五、體檢、考察階段
體檢工作按《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布）執(zhí)行。
體檢、考察由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門實施。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，招聘單位主管部門可酌情申請按總成績從高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
六、公示、聘用
根據(jù)考試成績及考察結(jié)果研究確定擬聘用對象，并在當?shù)鼐W(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。聘用對象接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者，取消聘用資格。
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