因工作需要，經(jīng)杭州市人力資源和社會(huì)保障局同意，杭州市人民政府金融工作辦公室（以下簡稱市金融辦）擬面向全市各級黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）公開選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、目標(biāo)職位及人數(shù)

　　市金融辦機(jī)關(guān)處室工作人員3名，具體崗位根據(jù)錄用人員綜合情況由本單位統(tǒng)一分配。資格審查合格的人數(shù)不足1：3比例的，相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。

　　二、報(bào)考資格條件

　　1.具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理的工作人員），有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任感與事業(yè)心，遵紀(jì)守法，身體健康。

　　2.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3.年齡35周歲以下（1977年3月1日以后出生），主任科員及以下職務(wù)。

　　4.具有3年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷（2009年3月1日以前參加工作），歷年考核均在稱職以上。

　　5.杭州市戶口。

　　三、選調(diào)工作程序

　　按公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、決定任用的方法和程序進(jìn)行選拔。

　　1.報(bào)名和資格審查：報(bào)名工作由市金融辦統(tǒng)一組織，資格審查合格的，發(fā)準(zhǔn)考通知；資格審查合格的人數(shù)低于3人時(shí)，不開考。

　　2.筆試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行；主要測試報(bào)考者機(jī)關(guān)工作的基本知識、分析解決實(shí)際問題的能力和文字綜合能力。當(dāng)參加筆試人員超過1：3的比例時(shí)，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1：3比例確定面試人員。

　　3.面試：面試工作由市金融辦按有關(guān)要求組織實(shí)施。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的情況。

　　4.組織考察：根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%的比例確定每個(gè)參考人員的綜合成績，并根據(jù)綜合成績的排名，從高分到低分按照1：2的比例確定考察人選。報(bào)名參考人員考試總成績都不合格時(shí)（筆試和面試總成績低于60分為不合格），不再繼續(xù)安排體檢、考核等選調(diào)工作程序，選調(diào)工作終止?？疾旃ぷ饔墒薪鹑谵k組織實(shí)施。

　　5.確定擬錄用對象及公示：根據(jù)考試綜合成績和考察情況，由市金融辦黨組研究確定擬選調(diào)對象，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，對公示通過的擬任人選辦理轉(zhuǎn)任、任用手續(xù)。擬任人選在公示過程中發(fā)現(xiàn)有影響任用的問題而不能任用的，經(jīng)市金融辦黨組研究，可確定遞補(bǔ)對象。

　　四、報(bào)名及有關(guān)要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2012年2月29日至3月10日，截止時(shí)間為3月10日下午16:30。

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場資格審查的方式。報(bào)名者從杭州人事人才網(wǎng)（http://www.hzsrsj.gov.cn）下載報(bào)名表，填寫后將報(bào)名表發(fā)至郵箱729662171@qq.com。報(bào)名者接到郵件或者電話通知后，于3月12日、13日到市金融辦綜合管理處（密渡橋路70號美都恒升名樓二樓）參加現(xiàn)場資格審查。

　　3.有關(guān)要求：現(xiàn)場資格審查時(shí)請?zhí)峁┤温氉C明材料（復(fù)印件），身份證、工作證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，本人近期2寸免冠證件照1張。

　　筆試、面試、體檢等有關(guān)具體事項(xiàng)另行通知。

　　如有未明事宜，請與市金融辦聯(lián)系。電話：85253080、85253078。為加強(qiáng)對此次公開選調(diào)工作的監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報(bào)電話：85253070。

　　附件：杭州市政府金融工作辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

　　杭州市人民政府金融工作辦公室

　　二○一二年二月二十八日