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公務(wù)員
義烏市機(jī)關(guān)部門(mén)工作人員公開(kāi)選(借)調(diào)27人 8月23日?qǐng)?bào)名
http://zymfqzo.cn       2012-08-24      來(lái)源:義烏人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  市機(jī)關(guān)部門(mén)工作人員公開(kāi)選(借)調(diào)工作公告


  因工作需要,部分市機(jī)關(guān)部門(mén)擬面向全市機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)(街道)、事業(yè)單位公開(kāi)選(借)調(diào)工作人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選(借)調(diào)職位及名額


  市委辦2名、市府辦2名、市紀(jì)委5名、市委組織部1名、市委統(tǒng)戰(zhàn)部2名、市委黨校1名、國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)辦公室2名、食品藥品監(jiān)督管理局1名、食品藥品監(jiān)察稽查大隊(duì)4名、物流辦2名、義烏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)4名、國(guó)土局1名,共27名。


  二、選(借)調(diào)范圍


  本市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員管理身份的人員;全額預(yù)算事業(yè)單位在職在編工作人員。(不包括垂直管理單位工作人員。具體范圍詳見(jiàn)《市機(jī)關(guān)部門(mén)公開(kāi)選(借)調(diào)職位一覽表》)


  三、選(借)調(diào)條件


  1、政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。


  2、在所在單位工作滿兩年(優(yōu)秀選調(diào)生不受工作年限限制)。


  3、近三年年度考核均為稱職以上等次(年度考核次數(shù)不足三次的,均要求為稱職以上等次)。


  4、身體健康。


  5、應(yīng)符合報(bào)考相關(guān)職位的具體要求。


  年齡、工齡等計(jì)算時(shí)間截至2012年10月31日。


  四、選(借)調(diào)程序


  公開(kāi)選(借)調(diào)工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織。


  1、自愿報(bào)名。報(bào)名者在征得所在單位同意后,到指定地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)不足該職位選(借)調(diào)職數(shù)的2倍的,將按比例核減選(借)調(diào)計(jì)劃指標(biāo)。


  2、筆試。資格審查合格后,參加筆試,筆試滿分為100分,合格分60分。


  3、組織考察。筆試結(jié)束后,從高分到低分按各職位選(借)調(diào)名額的1:2比例確定考察對(duì)象(其中選調(diào)名額在4名及以上的,按1:1.5比例確定)。考察工作由組織人事部門(mén)和用人單位共同實(shí)施,考察結(jié)果實(shí)行量化評(píng)價(jià),滿分為100分??疾旖Y(jié)束后,按“筆試成績(jī)×50%+考察成績(jī)×50%”合成總成績(jī)。


  4、討論決定。由用人單位和組織人事部門(mén)研究確定擬任人選。無(wú)合適人選的,該公開(kāi)選(借)調(diào)職位可以空缺。借調(diào)人員不轉(zhuǎn)人事關(guān)系。


  五、報(bào)名有關(guān)要求


  1、報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、任職資格證書(shū)的原件及復(fù)印件、近三年年度考核證明材料、近期正面一寸彩照2張(背面寫(xiě)上本人姓名,其中1張貼在報(bào)名表上)等材料。(報(bào)名表在義烏黨建網(wǎng)http://zzb.yw.gov.cn/上下載)


  2、報(bào)名時(shí)間:8月23日(周四)9:00-11:30


  3、報(bào)名地點(diǎn):市府大樓5樓市委組織部會(huì)議室,聯(lián)系電話:85523275、85526255


  本公告未盡事宜,由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。


  附件:1、市機(jī)關(guān)部門(mén)公開(kāi)選(借)調(diào)職位一覽表


  2、市機(jī)關(guān)部門(mén)工作人員公開(kāi)選(借)調(diào)報(bào)名表


  中共義烏市委組織部


  義烏市人力資源和社會(huì)保障局


  2012年8月20日



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