為進一步幫助考生提升申論答題水平,浙江公務員考試網(zymfqzo.cn)特別推薦申論熱點解讀:加強醫(yī)療機構護理工作。希望考生閱讀本文,對申論熱點的把握有一定的幫助。
【背景鏈接】
2020年9月,國家衛(wèi)生健康委起草了《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于進一步加強醫(yī)療機構護理工作的通知》,要求醫(yī)療機構要高度重視護理工作,促進醫(yī)療機構護理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
截至2019年年底,全國共有445萬名護士,是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的重要力量。各級各類醫(yī)療機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員中,護士約占50-60%左右,是深化醫(yī)改、改善服務、惠及群眾的一支主力軍。
【公考角度解讀】
[原因]
護理工作是衛(wèi)生健康事業(yè)的重要組成部分,醫(yī)療機構護理工作直接服務于患者,關系到醫(yī)療質量和患者安全,關系到人民群眾的身體健康和就醫(yī)感受。新冠肺炎疫情發(fā)生后,護士和護理工作在新冠肺炎疫情防控中發(fā)揮了重要作用。據(jù)報道,疫情期間,來自全國各地的4萬多名援鄂醫(yī)療隊員中,護士占70%。他們的勇敢逆行,用實際行動踐行了敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆的崇高精神。
從現(xiàn)實情況來看,護理工作者面臨著勞動強度大,工作環(huán)境復雜、收入低的困境。無論是在戰(zhàn)役一線還是在日常工作中,護士都是直接接觸患者的醫(yī)務工作者。我國當年還面臨著一些看病難的問題,一些病人將情緒發(fā)泄到醫(yī)務工作者身上,面臨的職業(yè)環(huán)境比較復雜,心里壓力大。另外護理工作者加班加點經常是家常便飯,工資收入卻沒有趕上社會經濟的發(fā)展水平。
從國內醫(yī)療需求來看,護理工作者的需求缺口比較大。隨著我國逐步步入老齡社會,醫(yī)院護士等護理專業(yè)人員短缺經常見諸報端。2020年世衛(wèi)組織發(fā)布《2020全球護理狀況報告》也指出,全球目前存在590萬護士的巨大缺口。同時從人才培養(yǎng)來看,目前大學生普遍不愿意從事護理專業(yè),這進一步造成未來護理人才的供給緊張。
[對策]
一是相關部門要充分認識并加強醫(yī)療機構護理工作的重要性,完善醫(yī)療機構護理管理體系。充分評估護理工作在民眾就醫(yī)和護理方面的重要性,加強對護理工作的領導和組織管理,建立完善護理管理層級和晉升機制。提高福利待遇,提升個人發(fā)展空間,讓其更好地享受辛苦工作帶來的回饋。
二是加強管理和培訓,持續(xù)提高醫(yī)療機構護理服務質量。包括落實責任制整體護理,夯實基礎護理質量,提高??谱o理能力,持續(xù)深化優(yōu)質護理,積極發(fā)展“互聯(lián)網+護理服務”。充分調動護士積極性,科學開展護士評聘考核,推進護理信息化發(fā)展,加大支持保障力度,規(guī)范管理輔助服務人員,加強陪護探視管理。
三是打造和諧友愛的工作環(huán)境,增強護理工作人員的職業(yè)認同感。護理工作跟醫(yī)生一起共同參與了救死扶傷工作,相關部門要切實改善從業(yè)者工作環(huán)境,保障他們的健康和人身安全。必要時開展心理培訓和輔導,并給予關心理解和支持??傊?,要讓護士這份職業(yè)擁有來自全社會的保障和尊重。