2022年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細則（試行）》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘金華市直屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

 

　　一、基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

 

　　2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件；2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)人員須取得教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定。

 

　　3.年齡要求30周歲以下（1991年4月22日以后出生），年齡要求35周歲以下（1986年4月22日以后出生）。其它年齡以此類推。

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　5.具體的招聘條件按《2022年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》執(zhí)行。

 

　　二、招聘計劃

 

　　金華市直屬事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員110人。具體招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)及其他要求詳見《2022年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》（附件1），或登錄下列網(wǎng)站查詢：

 

　　金華市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.jinhua.gov.cn/）

 

　　金華人才網(wǎng)

 

　　其中，金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人事招聘欄）為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。

 

　　三、報名要求及說明

 

　　1.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認定，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號）；大學(xué)?？茖I(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)設(shè)置管理辦法>和<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）>的通知》（教職成〔2015〕10號）；研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號)。

 

　　2.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）不受戶籍限制。

 

　　3.年齡、工作經(jīng)歷和戶口遷入時間計算統(tǒng)一截止到2022年4月22日止。

 

　　4.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

 

　　5.報考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

 

　　6.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進行聘任。

 

　　7.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　8.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象。

 

　　（1）現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計未滿5年（含試用期）的人員，不納入本次招聘范圍。

 

　?。?）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

 

　?。?）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀、政務(wù)處分且2022年4月22日未滿處分期限的。

 

　?。?）應(yīng)聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

 

　?。?）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印準考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

 

　　本次招聘的報名、資格初審及繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。

 

　　（一）注冊及報名

 

　　時間：2022年4月22日9時—4月24日17時。

 

　　網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）。

 

　　報考人員注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報名。

 

　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　時間：2022年4月22日9時 —4月25日17時。

 

　　招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位，未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限（2022年4月22日9時—4月24日17時）內(nèi)的，可再次報名并接受資格初審。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

 

　　時間：2022年4月26日9時—4月28日 17時。

 

　　通過資格初審的報名人員，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）辦理網(wǎng)上繳費，繳納考務(wù)費100元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。

 

　　繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報，退還考試費。

 

　　（四）打印準考證

 

　　時間：2022年5月25日9時—5月29日10時。

 

　　已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）下載并打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

 

　　(五)筆試時間和科目

 

　　筆試時間：2022年5月29日上午

 

　　筆試科目: 上午9:00--10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

 

　　10:00--12:00《綜合應(yīng)用能力》

 

　　報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

 

　　（六）資格復(fù)審和面試

 

　　資格復(fù)審和面試由各招聘單位和主管部門組織實施。

 

　　各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3確定面試人員（不足此比例的，按實際人數(shù)）。筆試缺考人員不列入面試對象。

 

　　資格復(fù)審和面試時間、地點由招聘主管部門在金華市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.jinhua.gov.cn/）公告通知。

 

　　參加資格復(fù)審人員需填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》，并提供相應(yīng)的材料：2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、戶口簿等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、同時提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》和崗位所需的其它材料；留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

 

　　未按招聘主管部門規(guī)定的時間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格，材料不全或者所提供的材料與報名時報考資格條件不相符者，取消面試資格，由招聘主管部門確定，按本次筆試成績從高分到低分予以遞補。

 

　　面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

 

　　（七）總成績計算

 

　　筆試成績：職業(yè)能力傾向測驗*50%+綜合應(yīng)用能力*50%。

 

　　總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績（百分制）50%＋面試成績（百分制）50% 。

 

　　（八）體檢、考核

 

　　體檢、考察由招聘單位或主管部門組織實施。

 

　　根據(jù)總成績（總成績相等的，以筆試成績高的排位在前；筆試成績再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的排位在前，下同），按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

 

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次公開招考是否錄用的依據(jù)。

 

　　體檢費用自理。

 

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的，按總成績依次遞補。

 

　　（九）公示、聘用

 

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否錄用。

 

　　擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，方可辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

 

　　擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進行遞補，完成公示后不再進行遞補。

 

　　報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

 

　　五、其它

 

　　1.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華市人力社保局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或與招聘崗位條件不符的，均取消其報考資格或聘用資格。

 

　　3.有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問題由招聘單位及主管部門負責(zé)解釋。報考人員對招聘計劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時，可直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話可在招聘計劃一覽表中查詢。

 

　　4.本次公開招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

 

　　金華市人力資源和社會保障局

 

　　2022年4月11日