因工作需要，浙江省統(tǒng)計局所屬4家事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

本次招聘4家事業(yè)單位機構規(guī)格均為正處級，辦公地點位于杭州市區(qū)。

1.浙江省統(tǒng)計局數據管理中心是浙江省統(tǒng)計局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助。主要負責全省統(tǒng)計信息系統(tǒng)數據管理；指導全省統(tǒng)計信息化建設與管理工作；組織實施省級統(tǒng)計信息化項目建設，負責省級統(tǒng)計信息系統(tǒng)及網絡的運行、維護和管理，負責網絡安全管理；承擔統(tǒng)計工作數字化轉型、現代化統(tǒng)計調查體系建設的技術支撐；組織協(xié)調全省統(tǒng)計調查數據處理工作。

2.浙江省統(tǒng)計教育發(fā)展中心是浙江省統(tǒng)計局下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。主要負責組織實施全省統(tǒng)計教育培訓項目，組織開展全省統(tǒng)計局系統(tǒng)干部教育工作；負責全省統(tǒng)計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育相關工作；組織編印與統(tǒng)計人員教育培訓、統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試相關的教材資料；負責統(tǒng)計教育培訓在線學習平臺建設、管理。

3.浙江省統(tǒng)計研究與信息發(fā)布中心是浙江省統(tǒng)計局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助。主要負責組織實施國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局統(tǒng)計科研計劃與任務；組織開展統(tǒng)計理論和統(tǒng)計制度方法研究，組織實施統(tǒng)計科研課題工作；組織開展統(tǒng)計學術研討、交流活動和全省性統(tǒng)計科研推廣應用工作，負責統(tǒng)計科學研究基地的建設與管理，聯(lián)系統(tǒng)計高層次人才；負責統(tǒng)計政務新媒體平臺、門戶網站的建設與管理；負責統(tǒng)計資料及書刊的編審、出版及發(fā)行等工作；負責中國信息報浙江記者站的運作。

4.浙江省統(tǒng)計大數據應用中心是浙江省統(tǒng)計局下屬的公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助。主要負責開展統(tǒng)計大數據研究、開發(fā)與應用，推進大數據與統(tǒng)計工作深度融合；承擔《國家統(tǒng)計局、浙江省人民政府共建統(tǒng)計大數據應用中心合作協(xié)議》確定的統(tǒng)計大數據應用與開發(fā)平臺的共同建設任務；承擔浙江省政府大數據和國家統(tǒng)計局大數據的共享與利用；承擔全球平臺亞太區(qū)域中心大數據和全國統(tǒng)計大數據的挖掘與分析；承擔統(tǒng)計大數據能力建設相關工作。

二、招聘崗位、人數及條件

（一）招聘崗位與人數

本批次招聘需求為7個崗位7人。

招聘單位情況、崗位名稱、人數和具體要求詳見招聘計劃表（附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2023年7月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.1987年4月24日后出生；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考普通高等教育專業(yè)目錄自主認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結果為準。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考核標準認定，本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定，本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網上報名。時間：2023年4月18日9:00－4月24日16:00。

應聘人員登錄浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。（該時間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時間將有沖突）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2023年4月18日－4月25日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網上繳費。時間：2023年4月18日9:00－4月26日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日－5月20日上網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試分占40%、面試分占60%計算總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2023年5月21日（全天），杭州市內。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。

筆試成績預計可于6月5日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試。

資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

應聘人員應攜帶身份證、學歷證書等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

面試方式：結構化面試。主要考查語言表達、溝通協(xié)調、分析判斷能力。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員錄用相關環(huán)節(jié)的工作辦法進行。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

確定聘用的人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，不再保留其聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省統(tǒng)計局網站（http://tjj.zj.gov.cn）；

2、浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在浙江統(tǒng)計信息網公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

省統(tǒng)計局人事處：0571-87052930；

省統(tǒng)計局機關紀委：0571-87052890。

（三）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

各單位咨詢電話：

省統(tǒng)計局數據管理中心：0571-88277660；

省統(tǒng)計教育發(fā)展中心：0571-56774858；

省統(tǒng)計統(tǒng)計研究與信息發(fā)布中心：0571-88843694；

省統(tǒng)計大數據應用中心：0571-89190161。

浙江省統(tǒng)計局

2023年4月11日

附件：浙江省統(tǒng)計局2023年度部分所屬事業(yè)單位公開招聘計劃表.xls