杭州公務(wù)員考試
浙江杭州市余杭區(qū)倉(cāng)前街道招聘勞務(wù)派遣編外人員21人公告
http://zymfqzo.cn 2025-03-04 來(lái)源：杭州市余杭區(qū)人民政府-政府信息公開(kāi)
杭州市余杭區(qū)倉(cāng)前街道面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣編外人員公告
因工作需要，倉(cāng)前街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣編外人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、人員及條件
此次計(jì)劃招聘編外工作人員21名。具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》。
報(bào)考人員除應(yīng)具有招聘計(jì)劃表中招錄崗位所需資格條件外，還應(yīng)符合下列基本條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律，品行端正；
（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及技能要求；
（三）熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）年齡要求35周歲及以下即1989年03月07日及以后出生；
（五）本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位證書等時(shí)間截止至2025年03月07日；
（六）下列情形人員不宜報(bào)名：
1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境的；
2.煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪，參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；
3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；
4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政（司法）拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；
5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的；
6.有其他不宜報(bào)考情形的。
二、招聘流程
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年03月07日至03月13日（9：00－12：00，13:30—17:00），逾期不再受理報(bào)名。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
①報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)倉(cāng)前街道。
②報(bào)名所需材料：填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并提供近期免冠1寸照1張、身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書、相關(guān)工作證明以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料的原件及復(fù)印件。
(二）資格審核
報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過(guò)。
每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)3人以下（不含）比例不低于3：1予以開(kāi)考，3人以上（含）比例不低于2：1予以開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考規(guī)定比例的，該崗位招聘計(jì)劃數(shù)核減或取消。
（三）考試
1.筆試。由倉(cāng)前街道統(tǒng)一組織筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試內(nèi)容主要為“綜合基礎(chǔ)知識(shí)”。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證原件參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。
2.面試。筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3人以下（不含）1：3的比例，3人以上（含）1：2的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，確定面試入圍人選。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.總分。報(bào)考人員按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%及總分加分項(xiàng)計(jì)算總成績(jī)。
（四）體檢、考察、聯(lián)合審查
1.體檢、考察對(duì)象根據(jù)總分從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定（若總分相同，面試成績(jī)高者為先），體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照考生成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聯(lián)合審查由紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開(kāi)展審查，有下列情形之一的，不予錄用：
（1）曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（3）被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍或曾被開(kāi)除公職的；
（4）曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開(kāi)除、辭退、解聘的；
（5）本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒
刑以上刑罰正在服刑的；
（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組
織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（7）欺壓群眾，橫行霸道，涉及“村霸”、宗族勢(shì)力，
黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；
（8）其他不宜從事招聘崗位工作的人員。
3.體檢、考察或聯(lián)合審查不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，并最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬錄用人員。
（五）公示及聘用
擬錄用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在公示期滿后半個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
三、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招用考試相關(guān)考試要求。未遵守相關(guān)規(guī)定要求，取消本次考試資格。
2.本次招聘，根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)背景和實(shí)際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見(jiàn),應(yīng)試人員需服從調(diào)劑，以最終錄用崗位為準(zhǔn)。被錄用人員與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司余杭分公司簽訂勞動(dòng)合同，為倉(cāng)前街道編外用工性質(zhì)，福利待遇參照倉(cāng)前街道編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。
3.此次報(bào)名將對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。
4.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。
5.本次招聘公告由倉(cāng)前街道負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0571-89519425（工作日：9:00-11:30，13:30-17:00）。
四、掃描二維碼下載《應(yīng)聘報(bào)名表》
余杭區(qū)人民政府倉(cāng)前街道辦事處
2025年02月28日
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