2019年浙江金華市法院招錄司法雇員47人公告
為貫徹落實《關于全省法院司法雇員隊伍建設的意見》，進一步完善全市法院司法雇員隊伍建設，經(jīng)有關部門同意，金華市中級人民法院決定統(tǒng)一組織全市法院面向社會公開招錄司法雇員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位職責
司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作、以及法官交辦的其他審判輔助性工作。
二、招錄人數(shù)
全市兩級法院面向社會招錄司法雇員47名（詳見附件）。
三、招錄條件
?。ㄒ唬碜o中華人民共和國憲法、遵紀守法；
?。ǘ┚哂写髮Ｒ陨蠈W歷；
?。ㄈ┠隄M18周歲，不超過28周歲（1991年8月28日至2001年8月28日期間出生）；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
?。ㄎ澹┓险袖浄ㄔ盒枰钠渌麠l件。
上述人員中，屬2019年應屆畢業(yè)生的，須在2019年8月30日前取得學歷證書。在讀全日制研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
具有下列情形之一的，不能報考：
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的；
?。ǘ┰婚_除公職的；
?。ㄈ┥嫦舆`法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
?。ㄋ模┮蚱渌虿贿m合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
司法雇員具體薪酬咨詢各招錄法院。
五、招錄程序和辦法
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年8月26日9：00-8月28日17:00
（二）報名地點：各招錄法院（詳見附件）
?。ㄈ﹫竺绞剑簣罂既藛T真實、完整填寫《全市法院司法雇員招錄報名表》（詳見附件）后前往各招錄法院現(xiàn)場報名。
（四）資格初審：8月29日-8月30日。各招錄法院對報考人員的資格條件進行資格初審。未通過初審的可再次報名并接受資格初審，初審的截止日期為8月30日17時。
通過資格初審的報考人員不足招錄人數(shù)2倍的，可報市中院審批后降低開考比例，但開考比例不得低于1:1.5，報考比例不足1:1.5的，核減招錄人數(shù)或取消招錄計劃。
（五）報名需提交的材料：
1.全市法院司法雇員招錄報名表（報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張）；
2.身份證原件、復印件；
3.戶口簿原件、復印件；
4.畢業(yè)證書原件、復印件；
5.根據(jù)報考職位要求提供相應的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關資料原件。
2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
六、考試和面試
采取考試+面試的方式進行，考試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
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1.考試分為崗位必備的專業(yè)基礎知識筆試和專業(yè)技能測試，筆試滿分100分，占考試成績的40%，內容以公共知識、法律知識和公文寫作為主；專業(yè)技能測試滿分100分，占考試成績的60%，主要考察考生的計算機文字錄入速度、準確率等，形式為聽打和看打。
2.準考證領取時間：2019年9月5日-9月6日，地點在各招錄法院。
3.考試時間初定為2019年9月7日，報考人員須攜帶準考證和本人第二代身份證，具體時間、地點及有關安排以準考證為準。
考試后，根據(jù)考試成績從高分到低分按照1：2的比例確定進入面試人員名單（人數(shù)未達到1:2的，所有參加筆試的人員均進入面試）。
?。ǘ┵Y格復審
面試前，各招錄法院對擬參加人員進行資格復審，復審不合格的，取消資格。
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面試由各招錄法院按照市法院的安排自行組織，滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
面試結束后，將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計算出總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前?？偝煽儗⒃诮鹑A人才網(wǎng)及各法院門戶網(wǎng)站進行公布。
七、體檢、考察
體檢與考察由各招錄法院自行組織。根據(jù)總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，各招錄法院對體檢合格人員進行考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試用）》并結合報考資格條件進行。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時，由各招錄法院按照總成績，根據(jù)從高到低的順序遞補。
八、公示、錄用
考察合格的擬錄用人員信息在金華人才網(wǎng)、各招錄法院門戶網(wǎng)站進行公示，公示期均為5個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，予以錄用。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
各招錄法院指導被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動合同。合同范本由省高院統(tǒng)一監(jiān)制，訂立合同的第三方由各招錄法院商人社部門決定。訂立勞動合同時應約定試用期，試用期根據(jù)《勞動合同法》第十九條確定。
九、其他事項
?。ㄒ唬┕ぷ鹘?jīng)歷計算至2019年8月30日，戶籍以2019年8月30日的戶口所在地為準。
?。ǘ﹫罂既藛T的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
?。ㄈ┛忌鷳皶r上網(wǎng)查閱成績及相關通知，并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
?。ㄋ模┤缬幸蓡?，可咨詢各招錄法院，聯(lián)系電話詳見附件。咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
?。ㄎ澹┍敬喂_招錄有關信息在下列網(wǎng)站公布，請考生留意：
1. 金華人才網(wǎng)
2. 金華市中級人民法院網(wǎng)站
（六）對招錄工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
金華市中級人民法院監(jiān)察室，舉報電話：0579-82058015。
附件：
金華市中級人民法院
2019年8月19日
