公務(wù)員考試面試是人與人之間的面對(duì)面的交流，想要在較短的時(shí)間內(nèi)給考官留下一個(gè)好的印象，取得高分，考生不僅要展現(xiàn)出自己深厚的理論知識(shí)水平，更要展現(xiàn)出良好的禮儀。那么，考生在準(zhǔn)備面試過(guò)程中，應(yīng)注意什么才能幫助自己在面試中脫穎而出呢？又應(yīng)該有哪些細(xì)節(jié)需要注意的呢？這里，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)就從裝扮禮儀和面試禮儀兩大方面向考生著重介紹。

　　一、裝扮禮儀

　　一個(gè)人的服裝穿著是最容易引起他人注意的外在因素，考生面試服裝是否得體會(huì)直接影響考官對(duì)自己的第一印象是好是壞。選擇一套適合自己的服裝，主要考慮如下幾個(gè)方面：顏色不要太過(guò)鮮艷，襯衫和套裝要搭配，內(nèi)衣合身不要外露，鞋襪要配套。

　　對(duì)于男士的話(huà)，推薦的常規(guī)裝扮是西裝套裝，襯衫，黑皮鞋，打領(lǐng)帶。

　　對(duì)于女士而言，切忌薄、露、透。推薦有西服套裝、西服套裙。

　　合適的裝扮不僅能表現(xiàn)面試者的自信，展露自身的氣質(zhì)，更可以給考官以干練之感。此外，對(duì)于手表首飾等奢侈品建議取下，同時(shí)，具有明顯LOGO的物品也不建議佩戴。最后，服裝的配飾如果不是必須的最好不要帶。

　　二、面試禮儀

　　面試不同于筆試的最主要的關(guān)鍵點(diǎn)在于評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法做到筆試閱卷般的客觀性，面試官的評(píng)分或多或少會(huì)帶有些主觀色彩。那么，怎樣才能提升考生在面試官心中良好的印象則顯得至關(guān)重要。因此，如何展現(xiàn)一個(gè)良好的面試禮儀則是考生們的必修課。

　　(1) 進(jìn)退場(chǎng)禮儀

　　考生們?cè)诿嬖嚨倪^(guò)程中，因?yàn)榫o張或是忽視，容易遺漏進(jìn)退場(chǎng)時(shí)相關(guān)的禮儀，殊不知，也許就是一個(gè)小小細(xì)節(jié)導(dǎo)致全場(chǎng)面試以失敗告終。 考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，不要左顧右盼。如果考場(chǎng)門(mén)是關(guān)閉著的，需先敲門(mén)聽(tīng)到請(qǐng)進(jìn)之后方可進(jìn)入，這里要注意的是敲門(mén)的力度要適中，節(jié)奏不要太急或太緩慢，次數(shù)保持3-4下即可，切忌過(guò)于隨意；如果面試教室沒(méi)有關(guān)門(mén)，考生可以直接大方走進(jìn)考場(chǎng)，或可輕敲兩下門(mén)面，示意自己即將進(jìn)入考場(chǎng)。過(guò)程中要表現(xiàn)的自信大方，不要畏首畏尾，扭扭捏捏。答題結(jié)束，退出考場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)先答謝之后再起身把椅子放回原地后再離開(kāi)考場(chǎng)。

　?。?） 交流的禮儀

　　面試是雙方交流的一個(gè)過(guò)程，因此，考生在答題時(shí)，一定要與考官有一定的眼神上的交流。通?？忌桓医涣鞯淖钪饕脑蛟谟谥币暱脊俚难劬?huì)擔(dān)心表現(xiàn)自己的心虛，從而害怕導(dǎo)致答題思路的中斷，這里教考生們一個(gè)小技巧--可以看考官的鼻梁位置，這樣就避免了與面試官直接對(duì)視（自己）。這樣既避免了緊張，也與考官有一定程度的交流。交流的過(guò)程中，要認(rèn)真傾聽(tīng)面試官說(shuō)的每一句話(huà)，并適時(shí)的點(diǎn)頭或給予語(yǔ)言回應(yīng)。

　?。?） 動(dòng)作的禮儀

　　面試過(guò)程中，適當(dāng)?shù)氖謩?shì)表達(dá)是允許的，但不宜過(guò)于夸張或拘束。答題過(guò)程中，尤其在面試的后半程中，隨著交談的進(jìn)行，考生的心態(tài)或是放松了或是更加緊張了，往往會(huì)有些小動(dòng)作無(wú)意識(shí)的表現(xiàn)出來(lái)。如轉(zhuǎn)筆、抓頭、摸臉、扶眼鏡等，這些小動(dòng)作在平時(shí)出現(xiàn)并沒(méi)有什么大的問(wèn)題，但是在面試考場(chǎng)上出現(xiàn)就體現(xiàn)出了考生不具有很優(yōu)秀的自控能力，而在這樣一個(gè)面試環(huán)境中，考生的每一個(gè)動(dòng)作細(xì)節(jié)都會(huì)被面試官非常直觀的捕捉到，因此考生一定要注意多余小動(dòng)作不要有。

　　最后，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)提醒廣大考生，人無(wú)禮則不立。在面試過(guò)程中，一個(gè)好的禮儀表現(xiàn)直接關(guān)系到你的成功與否。細(xì)節(jié)決定成敗，禮儀造就細(xì)節(jié)，這在面試中表現(xiàn)的更為直接。