如果說(shuō)筆試是資格賽的話，那面試才是決定勝負(fù)的決賽。特別是近幾年，面試在總成績(jī)的比重又有所提升。因此對(duì)面試的重視程度又提升到一個(gè)新的高度和層次。而面試又是廣大考生，極為困惑的一環(huán)。特別是在心態(tài)上沒(méi)有一個(gè)理性的準(zhǔn)備。面試的重要性可想而知，但是我們?cè)趺醋霾拍馨盐蘸靡粋€(gè)度，找到一個(gè)合理的平衡點(diǎn)，做到在戰(zhàn)術(shù)上重視，戰(zhàn)略上藐視呢？浙江公務(wù)員考試網(wǎng)從以下幾個(gè)方面提出建議，幫助考生調(diào)整好心態(tài)，高效備考。

　　《孫子·謀攻篇》中有這樣一句話，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆；不知彼而知己，一勝一負(fù)；不知彼不知己，每戰(zhàn)必殆”。這也就是說(shuō)我們了解自己的同時(shí)必須對(duì)考題，有一個(gè)深入了解和認(rèn)識(shí)。要了解我們考什么樣的題型，復(fù)習(xí)的重點(diǎn)是什么。只有這樣，那么在答題的過(guò)程中，我們才能及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，放松緊張的情緒。怎樣才能對(duì)考題有一個(gè)清晰地把握呢？這也就是說(shuō)，我們可以在復(fù)習(xí)備考的過(guò)程中，購(gòu)買有針對(duì)性的書籍。以吉林為例綜合分析類題目占據(jù)了一個(gè)較大的比重，還涉及到溝通協(xié)調(diào)，計(jì)劃組織和應(yīng)急管理類的試題。

　　對(duì)于一個(gè)高難度任務(wù)，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為，我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做準(zhǔn)備：

　　一、考前心態(tài)的調(diào)整。充分了解關(guān)于公務(wù)員面試的相關(guān)程序，這一點(diǎn)很容易做到，目前社會(huì)上關(guān)于公務(wù)員面試的書籍、材料、資料很多，考生可以選取部分書籍去了解、學(xué)習(xí)。

　　二、我們可以去進(jìn)行一些模擬面試。在報(bào)考公務(wù)員的考生中，多數(shù)人的面試經(jīng)驗(yàn)比較匱乏，對(duì)于面試，從知識(shí)上、心理上準(zhǔn)備都不足。因此考生可以參加一些模擬面試，對(duì)面試的過(guò)程做預(yù)演，積累面試經(jīng)驗(yàn)。

　　三、知己知彼、百戰(zhàn)不殆。這指的是考生報(bào)考動(dòng)機(jī)表現(xiàn)與報(bào)考職位的匹配性。 一般來(lái)說(shuō)用人單位的考官更希望了解到考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)和個(gè)性特征，從而判斷這個(gè)人與應(yīng)聘職位是否匹配。因此，考生在 面試之前，一定要嘗試對(duì)報(bào)考職位做一個(gè)比較深入的了解。考生要充分了解所報(bào)考單位及其職位的信息，如報(bào)考單位的性質(zhì)、主要職能、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)模等等，盡可能地收集信息、了解情況，做到心中有數(shù)。

　　總的說(shuō)來(lái)，考前考生要保持兩種心態(tài)：第一，要有無(wú)心插柳的心態(tài)，不要把一次考試的成敗看得過(guò)于重要，相信成功的路不只一條，有句話說(shuō)得好：“當(dāng)上帝為你關(guān)上這扇窗的時(shí)候，一定在其他地方給你開啟了另一扇窗”。這樣的心態(tài)反而利于自己輕松上陣，戰(zhàn)勝對(duì)手。 第二，要有“謀事在人、成事在天”的心態(tài)?，F(xiàn)實(shí)生活中很多事不是我們主觀努力了就一定能成功的，但我們一定要努力去做，也就是要“謀好事”。有人說(shuō)過(guò)：“成功總是屬于有準(zhǔn)備的人”，不謀事， 連成功的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，謀好事，就有了成功的希望。要把時(shí)間花在 “謀事”上而不要花費(fèi)在猜測(cè)無(wú)聊的“成事”上。只要我們用心謀好事努力了，不論結(jié)果如何，無(wú)怨無(wú)悔。不要因?yàn)樽约哼@次付出勞動(dòng)沒(méi)得 到回報(bào)而氣餒，怨天尤人，甚至消沉，懷疑自己的能力和水平，相信經(jīng)歷了風(fēng)雨，總會(huì)有見到彩虹的一天。

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