事業(yè)單位招聘一直以來(lái)都是很多人向往并且愿意為之努力的一個(gè)動(dòng)力，但很多考事業(yè)單位的同學(xué)，為了能夠盡早的考上，在報(bào)考的時(shí)候完全不考慮自己所報(bào)的崗位到底屬于什么類(lèi)型的事業(yè)單位，只要能夠報(bào)考的全部的去參加考試。這樣盲目的報(bào)考最終的結(jié)果往往是考上了之后，發(fā)現(xiàn)并不是自己心儀的崗位，然后為了能在滿意的崗位上面報(bào)考，又只能從頭再來(lái)。

　　為此，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)（zymfqzo.cn）建議大家，在備考之前，一定要先了解清楚事業(yè)單位的四種編制，再進(jìn)行報(bào)考，不然你就白考了！事業(yè)單位主要包括四個(gè)類(lèi)型，分別是：全額撥款事業(yè)編、差額撥款事業(yè)編、自收自支事業(yè)編、參公事業(yè)編。

　　參公事業(yè)編

　　參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，二者編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。

　　這類(lèi)崗位編制，一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類(lèi)人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很?chē)?yán)重的錯(cuò)誤，晉升是很有優(yōu)勢(shì)的。

　　全額撥款事業(yè)編

　　全額撥款的事業(yè)單位主要有圖書(shū)館、文化館、各級(jí)公辦學(xué)校、黨校、檔案局、文化中心、農(nóng)業(yè)局下屬的森防管理事業(yè)單位、動(dòng)物疫病控制中心、城建局下城市維護(hù)管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環(huán)衛(wèi)處、疾控中心、防治站等。

　　全額撥款事業(yè)編，這個(gè)群體在機(jī)關(guān)中的工作和公務(wù)員沒(méi)有差別。由于近些年來(lái)公務(wù)員的編制比較緊張、人口較多、負(fù)擔(dān)較重，成立事業(yè)單位在一定程度上就緩解了公務(wù)員的工作量，這類(lèi)招考人數(shù)是比較多的，也就順利成為考生繼公務(wù)員之后最好的考編選擇。全額撥款事業(yè)編財(cái)政由相關(guān)部門(mén)或是政府部門(mén)直接撥款，其性質(zhì)就和公務(wù)員相差不了多少了。

　　差額撥款事業(yè)編

　　差額撥款的事業(yè)單位包括：醫(yī)院等有收入的又承擔(dān)政府社會(huì)職能的單位；自收自支管理的事業(yè)單位，現(xiàn)在很少了，主要是一些原來(lái)國(guó)有企業(yè)的行業(yè)主管局，現(xiàn)在企業(yè)大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬于事業(yè)編制。

　　差額撥款事業(yè)編，它的主要意思是國(guó)家財(cái)政及相關(guān)部門(mén)撥款一部分，招聘單位負(fù)責(zé)一部分財(cái)政。很多人對(duì)差額撥款事業(yè)單位不是特別看好，覺(jué)得待遇肯定會(huì)比全額撥款事業(yè)單位差，其實(shí)不然。有的差額撥款事業(yè)單位的福利待遇反而更好。

　　工勤編、臨時(shí)工、政府雇員

　　這三類(lèi)人當(dāng)中，政府雇員的福利待遇應(yīng)該是最好的。很多單位招聘中高級(jí)政府雇員，通常年薪都是十幾萬(wàn)以上。不過(guò)，這和應(yīng)聘者自身的價(jià)值有關(guān)系，你得要有本事才能成為中高級(jí)政府雇員！

　　工勤編，主要是技術(shù)工人。他們大多是有技術(shù)但沒(méi)有學(xué)歷的編制，工資收入比一般事業(yè)編較低、但比社會(huì)普通工人的工資要高。

　　臨時(shí)工不算在機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制里面的，只是臨時(shí)在政府等機(jī)關(guān)單位進(jìn)行工作，不享受事業(yè)編制和公務(wù)員的基本待遇。

　　以上就是事業(yè)單位中常見(jiàn)的幾種編制，不同的編制對(duì)應(yīng)不同的待遇。建議考生在參加事業(yè)單位之前，先了解對(duì)應(yīng)崗位屬于哪種事業(yè)單位編制。