考試公告
2025浙江省考筆試結(jié)束，后續(xù)考試流程要牢記
http://zymfqzo.cn 2024-12-13 來源：永岸公考
2025年浙江公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，后續(xù)流程可千萬別忘記：筆試成績公布→確定體（技）能測評、面試對象→資格復(fù)審→體（技）能測評→面試→確定體檢、考察對象→體檢和考察→公示和錄用→山區(qū)海島縣專項(xiàng)招錄。
一、成績公布
筆試公共科目按規(guī)定作雷同卷甄別后，由省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定各類職位的公共科目筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。公安執(zhí)法勤務(wù)類職位按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論和公安專業(yè)科目合成后的筆試總成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。面向少數(shù)民族招考職位的合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。
浙江日報(bào)新聞報(bào)道：考生可于2025年1月上中旬登錄“浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)”查詢筆試成績，面試時(shí)間將同時(shí)公布。
二、確定體（技）能測評、面試對象
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)各招考職位的筆試總成績，在合格人員中按規(guī)定比例從高分到低分確定體（技）能測評和面試對象。
1. 省級機(jī)關(guān)單位招考計(jì)劃2名以下的職位按1:3確定面試對象，招考計(jì)劃3名以上的職位按1:2確定面試對象。各級法官助理、檢察官助理職位按上述規(guī)定執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位，按1:3確定面試對象。
2. 省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位按1:4確定體能測評對象（其中招考計(jì)劃3名以上的職位按1:3確定）。測評對象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測評結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象（其中招考計(jì)劃3名以上的職位按1:2確定）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)招考專職人民武裝干部職位，參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評對象和面試對象。
3. 專業(yè)技術(shù)類職位按1:5比例確定面試對象，其中須開展體能測評的職位，按1:5確定體能測評對象，體能測評合格人員入圍面試。
上述1、2、3中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
4. 市級以下機(jī)關(guān)單位的其他職位確定體能測評和面試對象的比例由各市根據(jù)有關(guān)規(guī)定在公告中明確。
三、資格復(fù)審
面試或體（技）能測評前，由各級公務(wù)員主管部門組織招錄單位具體開展資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加體（技）能測評或面試。
三、體（技）能測評
報(bào)考人民警察和行政執(zhí)法類職位中的綜合執(zhí)法職位須開展體能測評。其中人民警察職位要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三個(gè)項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)。行政執(zhí)法類職位中的綜合執(zhí)法職位體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察職位執(zhí)行。
體能測評工作由市級以上公務(wù)員主管部門組織、招錄機(jī)關(guān)實(shí)施，也可以由市級以下公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。
專職人武干部職位的軍事技能測評工作由省軍區(qū)組織實(shí)施。測評項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評項(xiàng)目成績標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，要求三個(gè)項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)。
四、面試
面試分別由省、市兩級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
在面試階段加試專業(yè)能力測試的，面試總成績按職位備注中明確的比例合成。
五、確定體檢、考察對象
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試（總）成績分別折合成百分制，并按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：
總成績＝筆試分?jǐn)?shù)（百分制）×40%＋面試分?jǐn)?shù)（百分制）×60%。
省級機(jī)關(guān)（含浙江警察學(xué)院）根據(jù)總成績（若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高的排位在前，下同）從高分到低分按招考計(jì)劃的1:2確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定?？疾旖Y(jié)束后，按1:1確定體檢對象。
省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計(jì)劃3名以上的職位，按1:1.5確定（有小數(shù)的四舍五入）。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
市級以下招錄機(jī)關(guān)體檢、考察對象的比例由各市公務(wù)員主管部門研究確定并在公告中明確。
六、體檢、考察
體檢工作由市級以上公務(wù)員主管部門組織、招錄機(jī)關(guān)實(shí)施，也可以由市級以下公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對報(bào)考各級公安、司法行政系統(tǒng)人民警察職位的人員，還須按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行。
七、公示、錄用
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單并在浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)公示5個(gè)工作日?？h以下機(jī)關(guān)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招考的職位，由縣級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)在擬錄用人員所在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示5個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由招錄機(jī)關(guān)辦理錄用報(bào)批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
八、山區(qū)海島縣專項(xiàng)招錄
2025年將組織開展山區(qū)海島縣機(jī)關(guān)單位專項(xiàng)招錄公務(wù)員工作，計(jì)劃于全省公務(wù)員四級聯(lián)考面試后推出專項(xiàng)招錄職位。報(bào)考2025年全省公務(wù)員四級聯(lián)考、筆試科目類別與專項(xiàng)招錄要求測試科目類別相同，且公共科目筆試成績合格的人員，均可報(bào)名。
專項(xiàng)招錄公告、職位及相關(guān)事宜將在浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)發(fā)布。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
