根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘各事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃
本次招聘事業(yè)單位工作人員共19名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及報考資格等詳見招聘計劃表。

二、招聘范圍和對象
1.麗水市生源全日制普通高校畢業(yè)生；
2.麗水市戶籍的其他社會人員（以2011年9月15日的戶口所在地為準）；
3.研究生畢業(yè)并具有碩士以上學位的人員，戶籍不限；
4.委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意；在編人員報考需經(jīng)所在單位同意；同類別的事業(yè)單位工作人員不得報考。
招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計劃表備注欄。

三、報考條件
報考人員除具備報考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派；
3.具有?？萍耙陨蠈W歷；
4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；
5.年齡要求18至35周歲（1993年9月15日至1975年9月15日期間出生）；
6.招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計劃表備注欄。部分招考崗位所要求的“2周年（或3周年）及以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級及以下黨政機關(guān)（含參照公務員法管理事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2周年（或3周年）以上的經(jīng)歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2011年9月15日。

四、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：
（一）報名和資格審查
符合報名條件者填寫《麗水市蓮都區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附表自行下載，在編人員需由所在單位簽署意見并蓋章），并攜帶本人身份證、戶口薄或戶籍證明、任職資格證書、畢業(yè)證書等相關(guān)證件（證明）原件和復印件及近期一寸免冠紅底照片2張，于2011年9月26日—27日（上午8:30-12:00,下午14:30-15:30）到麗水市蓮都區(qū)人力社保局仲裁庭報名（報名地點：麗水市麗青路25號五樓，聯(lián)系電話0578-2278057）。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書和出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。
報名時需繳考試考務費40元/人(貧困家庭的報考人員憑區(qū)<縣>級民政部門出具的特困證明或低保證,經(jīng)審核后可免除考試考務費)。報名人員資格審查合格者，憑繳納的考試考務費發(fā)票和考生身份證原件到報名處領(lǐng)取筆試準考證（領(lǐng)取時間另行通知）。
報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，相應核減招聘計劃，報名人數(shù)不足3人的不予開考。
（二）考試
實行百分制。按筆試成績占50%，面試成績占50%匯總計算總成績（其中蓮都區(qū)委黨校教師崗位，筆試成績占30%、面試占30%、試講占40%匯總計算總成績）
1.筆試：筆試科目為一門，具體詳見招聘計劃表，實行閉卷考試。筆試時間為2011年10月15日，地點另行通知。
2.附加分：經(jīng)蓮都區(qū)組織人事部門選聘至村（社區(qū)）工作滿2周年以上，年度考核均在稱職以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分；選聘到村（社區(qū)）工作滿3周年以上、年度考核均在稱職以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試成績加10分。
3.面試：根據(jù)筆試成績及附加分按報考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，面試采用結(jié)構(gòu)化方式（其中蓮都區(qū)委黨校教師崗位，根據(jù)筆試成績及附加分按報考崗位從高分到低分按1：5的比例確定面試對象，面試采用無領(lǐng)導小組討論方式。再根據(jù)前面兩項折算成績從高分到低分按1：3的比例確定試講對象。面試和試講時間、地點另行通知）。面試（試講）滿分為100分，合格分為60分，面試（試講）不合格者不能列為體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
面試實施前3天，若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位人員中從高分到低分予以遞補。
（三）體檢和考察
根據(jù)總成績〔總成績=（筆試成績﹢附加分）×50%+面試成績×50%〕從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，其中報考蓮都區(qū)委黨校教師崗位的根據(jù)總成績〔總成績=（筆試成績﹢附加分）×30%+面試成績×30%+試講成績×40%〕從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。體檢對象通過蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公示。體檢、考察時間另行通知。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級機關(guān)考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》（浙人社發(fā)﹝2010﹞90號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理；報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察細則（試行）》執(zhí)行。體檢、考察有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公示7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間有情況反映的，待查清核實后再決定是否聘用。崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為3周年。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格,不再遞補。
本公告由蓮都區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：蓮都區(qū)人力資源和社會保障局0578-2278057
監(jiān)督電話：蓮都區(qū)紀委0578-2271516
 

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局
二O一一年九月十五日