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事業(yè)單位
麗水市縉云縣事業(yè)單位招106人 7月25日起報名
http://zymfqzo.cn       2012-07-17      來源:縉云縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu),增強事業(yè)單位活力,根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號),經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘計劃


  全縣事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員106名,具體的招考單位、對象、崗位、人數(shù)和報考資格等詳見附件1《2012年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》,也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站http://www.jinyun.gov.cn/和縉云人力資源http://www.jyxrlzy.com/查詢(文中“網(wǎng)上”就指這兩個網(wǎng)站)。


  二、 招聘范圍、對象和條件


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  1.2012年縉云縣生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和縉云縣生源全日制普通高校歷屆畢業(yè)生;


  2.具有縉云縣戶籍(以報名時的戶口所在地為準);取得大專及以上學(xué)歷的社會人員(以2012年7月25日前取得畢業(yè)文憑為準,特殊要求見附件1);


  3.“211工程”大學(xué)本科畢業(yè)生,全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員,戶籍不限;委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意;國有企事業(yè)單位在職人員報考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門同意;同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報考。


 ?。ǘ┱衅笚l件


  應(yīng)聘人員除具備報考崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:


  1.思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線和方針政策;


  2.遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派;


  3.具有國家承認大專以上的學(xué)歷(特殊要求見附件1);


  4.身體健康,能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;


  5.年齡為18至35周歲(1976年7月25日至1994年7月25日期間出生)(特殊要求見附件1);


  6.面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位為選聘到縉云縣范圍內(nèi)的村(社區(qū))任職滿二年以上且目前仍在縉云縣范圍內(nèi)的村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生,計算截止時間為2012年7月25 日。


  三、招聘辦法


  貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。本次招聘按崗位進行報名考試。具體程序如下:


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  1.報名時間及地點


  時間:2012年7月25日—27日


  上午8:30—12:00   下午3:00—6:00


  地點:縣人力資源和社會保障局


  (溪濱南路90號,原農(nóng)業(yè)局辦公樓)


  報考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷證書(全日制普通高校畢業(yè)生還須提供《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、執(zhí)業(yè)資格證書或2012年執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。報名時有工作經(jīng)歷要求的需提供原用人單位出具的相關(guān)證明。大學(xué)生村官需提供組織人事部門出具的證明材料。報名時還須提供近期免冠1寸彩色照片2張,填寫《2012年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(也可先到網(wǎng)上下載附件2填寫),考務(wù)費40元/門。在職人員需提供所在單位和主管部門同意報名的證明材料。確有特殊原因,可委托他人報名,受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料外,還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。


  2.資格審核及繳費確認


  工作人員對填寫了報名表的報考人員進行資格審核,審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格等。報考人員經(jīng)審核合格后,繳費登記確認。


  3.領(lǐng)取準考證


  通過資格審核的人員帶本人身份證于2012年8月9日—10日(上午8:30—12:00,下午3:00—6:00)到縣人力資源和社會保障局(溪濱南路90號,原農(nóng)業(yè)局辦公樓)領(lǐng)取人事部門統(tǒng)一印制的準考證。逾期不領(lǐng),視為自動放棄。


  4.注意事項


  (1)報考人員報名與考試使用的身份證必須一致,每位報考人員限報一個崗位。


 ?。?)報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。


 ?。?)貧困家庭的應(yīng)聘人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明,經(jīng)審核后免除考務(wù)費用。


 ?。?)招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例不足1:3的,將酌情核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃將在網(wǎng)上予以公布。


  (5)截止到2012年7月25日戶口尚在遷移中的人員,按其遷出地進行認定。


 ?。ǘ┕P試


  筆試時間和地點見準考證。報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加考試。


  筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》一門?!毒C合基礎(chǔ)知識》考試范圍為政治理論、法學(xué)基礎(chǔ)知識、科技知識、國情國力、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力測驗等。筆試成績滿分為100分。


  筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象,不足1:3的按實際人數(shù)確定,并在縉云縣政府網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。


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  面試時間另行通知。面試成績滿分為100分,合格為60分,面試不及格人員自動淘汰。入圍面試人員請于面試前3天到報名地點領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng),視為自動棄權(quán);面試入圍人員放棄面試的,須在領(lǐng)取面試通知書截止期限前向人事部門提交書面確認書。對面試人員缺額,可在面試前1天,從未進入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補,并在網(wǎng)上公布遞補面試人員名單。面試工作由人事部門統(tǒng)一組織進行。


  面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽儯焦P試成績÷2+面試成績÷2。招錄機關(guān)根據(jù)報考人員總成績按招聘計劃從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)1:1的比例確定體檢、考核對象,并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。


 ?。ㄋ模w檢、考察


  體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)﹥的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)聘人員如放棄體檢,視作體檢不合格。


  考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  體檢時間另行通知,體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準。


  體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。


 ?。ㄎ澹┕?、聘用


  體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在網(wǎng)上公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。應(yīng)聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補。被聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,聘用最低服務(wù)年限為3周年。聘用期間,檔案等由縣人才管理服務(wù)處實行人事代理。


  四、其它事項


  考試違紀人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號)有關(guān)規(guī)定處理。


  應(yīng)聘人員對本公告相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科反映,以便及時糾正。


  本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。


  咨詢單位:縣人力資源和社會保障局


  聯(lián)系電話:3127520


  舉報單位:縣紀委


  舉報電話:3312478


  附件1:2012年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls


  附件2:2012年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc


  附件3:普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行).doc


  附件4:2007年全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄.doc


  附件5:授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄 .doc


  縉云縣人力資源和社會保障局


  二○一二年七月十六日



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